Unternehmenskultur

Unternehmenskultur befasst sich mit den innerbetrieblichen Maßnahmen eines Unternehmens, um die Arbeitsabläufe und -atmosphäre zu verbessern. Hierzu zählt auch das Konzept der „New Work“, welches ein neues Job-System im 21. Jahrhundert beschreibt, das mit größerer Freiheit und Selbstständigkeit für berufstätige Menschen einhergeht. Wesentliche Grundlage ist, dass durch Internet und digitale Kommunikationswege eine größere räumliche, zeitliche sowie inhaltliche Flexibilität im Arbeiten entsteht. So sind Homeoffice, Gleitzeit und höhere Eigenverantwortung alles Ausprägungen dieses neuen Modells.